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• 履约保证金：合理数额的界定标准**
  履约保证金，是指为确保合同当事人履行合同义务，由一方当事人向另一方支付的一定数额的金钱。在人力资源管理领域，尤其是在劳动合同中，履约保证金被广泛应用于确保员工履行合同约定，如保密条款、竞业限制条款等。
  2026-07-20