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• 试用期辞退风险：哪些原因会导致违法？**
  试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系后，双方互相了解、考察的一个阶段。根据《劳动合同法》的规定，试用期最长不得超过六个月。在试用期内，用人单位可以根据劳动者的表现对其进行考察，但同时也要遵循一定的法律...
  2026-07-22